去年对欧洲游戏行业来说，确实是艰难的一年。欧洲游戏游戏行业去年裁员近五分其中一个部分人选择转行。大家来看看具体内容吧。

　　据外媒消息，根据和国外大型招聘机构和职业平台的联合进行的年度大型游戏行业就业调查显示：去年欧洲游戏行业专业人士中有近21%被解雇；一些人找到了新职业，其他人则在行业外找到了职业，还有更多的人正在寻找职业。

　　据悉，在2024年，欧洲游戏行业雇用了约74,000人，分布在5,000多个开发和发行职业室中。该地区最容易裁员的职业包括人力资源、招聘、质量保证(QA)和艺术家。约15%的欧洲行业员工被解雇，随后在2024/2024年再次找到职业，而另有6.2%的人仍在寻找职业，10%的人则干脆转行。

　　其他一些有趣的消息包括，欧盟企业57%的员工仍在超距离职业，而欧盟以外的欧洲民族这一比例为75%；在日常职业中运用人工智能并认为人工智能很有帮助的开发人员数量从去年的37%上升到2024年的54%。

　　虽然面临挑战，但游戏行业仍然一个充满活力和创造的领域，对新技术和新人才的需求不断增长。对于行业内部人士来说，适应这些变化、提高个人技能和灵活性将是决定因素。对于行业外的观察者而言，这一个了解行业动态和预测未来动向的重要窗口。

　　以上就是欧洲游戏游戏行业去年裁员近五分其中一个部分人选择转行的全部内容了，更多游戏资讯，内容敬请关注本站，无论兄弟们的支持是大家努力的动力！